Paso 2:Privacidad

Por favor, ingrese sus datos de contacto, o marque el casillero anónimo

Paso 3: Tipos de caso

A continuación deberás seleccionar uno o varios tipos de caso (donde aplique):

• Relaciones laborales

•  Acoso laboral

•  Acoso sexual

•  Consumo de sustancias ilícitas y/o alcohol

•  Esclavitud moderna

•  Igualdad de género y discriminación

•  Uso de información confidencial o privilegiada

• Relaciones comerciales

•  Conflicto de interés

•  Entrega y recepción de regalos e invitaciones

•  Lobby

• Responsabilidad penal de la persona jurídica (Ley 20.393)

•  Administración desleal

•  Apropiación indebida

•  Cohecho a funcionario público

•  Corrupción o soborno entre particulares

•  Delitos medioambientales (Ley de pesca 21.132)

•  Financiamiento del terrorismo

•  Delitos contra la salud pública

•  Lavado de activos

•  Negociación incompatible

•  Receptación

•  Ilícitos asociados a la migración ilegal

•  Delitos informáticos

• Otros

•  Daños al medioambiente

•  Robo y/o hurto

Paso 4: Información

Describa el caso o denuncia

Por favor sea lo más descriptivo posible al completar estas preguntas. Le recomendamos utilizar nombres propios (en lugar de él o ella), términos y eventos descriptivos. Entre más datos recuerde, mejor se podrá realizar la investigación.

Mencionar a la(s) persona(s) que está(n) realizando la acción denunciada incluyendo nombre(s) y puesto(s):

Si tiene esta información agréguela, si no, puede dejar esta casilla en blanco.

¿En qué fecha y donde sucedió?

Describa si fue dentro de la empresa, bodega, tienda, zona geográfica, etc.

Paso 5: Selección del consejero de integridad

Debe seleccionar un asesor que analice e investigue su denuncia.

Si dejó sus datos personales, la persona seleccionada podrá contactarse con usted en caso de ser necesario.

Paso 5: Documentos adjuntos

ADJUNTAR DOCUMENTOS

Paso 6: Confirmación